
9月19日,公司組織開展法務(wù)合規(guī)團(tuán)隊(duì)履職能力提升(三期)培訓(xùn)。公司黨委書記、董事長李軍風(fēng),總法律顧問王勁東,相關(guān)管理部門負(fù)責(zé)人,各單位總法律顧問或主管法律的領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)合規(guī)部門負(fù)責(zé)人、法務(wù)專員等相關(guān)人員參加培訓(xùn)。
李軍風(fēng)在開班動(dòng)員中講到,本次的培訓(xùn)主題緊扣公司經(jīng)營發(fā)展需求,結(jié)合了當(dāng)前的管理痛點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,兼具時(shí)效性與實(shí)踐指導(dǎo)性,要求與會(huì)人員學(xué)以致用,切實(shí)提升解決問題的能力。他提出三點(diǎn)要求,一是加快應(yīng)收賬款法律催收進(jìn)度,確保專項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成;二是做好大合規(guī)體系建設(shè)收官,筑牢合規(guī)根基;三是開展“十五五”法治合規(guī)規(guī)劃編制,與公司整體規(guī)劃同步推進(jìn)。
本次出口管制專題培訓(xùn)結(jié)合最新監(jiān)管政策,通過剖析大量的典型違規(guī)案例,分析出口業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),講授風(fēng)險(xiǎn)防范策略與應(yīng)急處置方法,引導(dǎo)員工加強(qiáng)合規(guī)審查,切實(shí)提升公司出口管制合規(guī)實(shí)操能力。用工專題培訓(xùn)結(jié)合企業(yè)用工常見場(chǎng)景,對(duì)最新的勞動(dòng)爭(zhēng)議解釋重點(diǎn)條款進(jìn)行了逐一深入解讀,為公司明確用工邊界、加強(qiáng)用工合規(guī)、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了專業(yè)支撐。
會(huì)上,合規(guī)部還對(duì)公司新發(fā)布的《出口管制合規(guī)管理辦法》等三個(gè)制度進(jìn)行了宣貫。
